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産業保健師・新卒の場合の求人

産業保健師の求人について見ると意外と新卒者歓迎の募集が多いという事実に気がつくかもしれません。医療業界では経験者が優遇されることが多いのですが、産業保健師については新卒が喜ばれる傾向にあります。この理由はやはり「新卒で産業保健師として採用することで企業のカラーや風習に慣れてもらう」という事が挙げられると思います。

もちろん、新卒の産業保健師よりも経験がある産業保健師が喜ばれる、そういう求人を出す職場もあります。これはどちらかと言うと現場的な要素が強い職場で、医療機関などでの臨床経験がある保健師(看護師経験者)が必要だという企業の場合です。特に工業系の企業の場合は「従業員が勤務中に負傷してしまったために治療が必要」と言うことが多く、看護師としての経験が役立つ機会があるからです。

これに対して新卒の産業保健師を雇いたいと考えて求人を出す傾向の強い企業はデスクワークの仕事が多いという特徴があります。企業としては学生のうちに身に付けた知識を働く中で実践的なものにしながらスキルとして体得し、実際の業務の中に活かすことを期待しているのです。

ただし、新卒での就職活動において「どのような職場が自分に適しているのか分からない」と悩んでいる方も多いと思います。産業保健師の仕事は従業員のメンタルケアを行う機会も多く、新卒の保健師にとっては大きなプレッシャーになりかねません。業務内容を通してストレスがたまってしまい、メンタルケアをすべき存在である自分が心身の調子を乱してしまうことにもつながってしまいます。つまり、新卒者は特に慎重に就職活動を行わなければなりません。

このような時に力強いサポートをしてくれるのが医療業界を対象とした転職支援サービスです。新卒での就職活動についてもサポートしてくれるので、これから自分が働きたい職場について考えている方にとっては非常に意味のあるサービスとなります。具体的に言えば就職のプロフェッショナルであるキャリアコンサルタントがあなたとのカウンセリングを通して適性を判断し、最も向いていると思われる就職先を紹介してくれます。企業の内情はどのようになっているのか、自分の希望はどのくらい満たせるのか、本当のところを教えてくれます。あとは面接活動を行って就職するだけですから、新卒者の方でも気楽に就職活動が行えます。新卒の産業保健師の求人を探している方は是非転職支援サービスを利用してみてはいかがでしょうか。

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