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産業保健師の役割

産業保健師の役割は「企業内で働き社員の健康管理・健康促進の手助けをすること」にあります。単純に健康管理を行うだけでなく、健康を促進させるプログラムを立案、実行するのも産業保健師の仕事です。例えば、大企業で見られるタバコの禁煙プログラム、メタボリックシンドロームの予防や改善などのプログラムに関しても産業保健師が中心となって計画を立てるという事もあります。

また、産業保健師の役割は身体のケアだけでなく、そこで働く従業員の心のケアも重要な仕事の1つと言えます。うつ病をはじめとした精神疾患が病気として世間一般に認識されるようになってから、従業員の仕事に対するストレスを緩和する事も産業保健師の役割として求められるようになってきました。心のケアについては、どれだけ心を開くことが出来るのかということが重要なポイントですから、普段から従業員の方が産業保健師に対して話しやすい環境を作るように心がける事が大切です。

しかし、産業保健師として企業やそこで働く従業員のために一生懸命働いていても、あなたに対する待遇の結果が表れないということは十分にあります。どれだけ頑張っても結果が出ないなら「もうこんな仕事したくない」と思うかもしれません。

しかし、これは企業によりけりで今勤めている企業と他の企業では全く異なります。努力を認めてくれるところもあれば、初めから期待されているという条件で採用してもらえれば条件は異なるでしょう。せっかく産業保健師として夢や目標を持って働いてきたのですから、やはり転職後も産業保健師の仕事をすべきではないでしょうか。

産業保健師の転職を成功させるためにはやはり医療業界向けの転職支援サービスを利用すべきです。最近では非常に多くの保健師の方が利用しているのですが、その理由は「転職後のミスマッチを防げる」という点にあります。求人案件のデータだけでは把握できない企業内の人間関係、企業が産業保健師に求める役割、実際の有給消化率、給与の実際の昇給幅など様々な情報をキャリアコンサルタントが情報収集してあなたに提供してくれます。

あなたは今の企業で自分の役割を全う出来ていますか?また、それを正当に評価してもらえていますか?もし、不満があるようだったら是非転職支援サービスを利用してみて下さい。あなたを本当に必要とする企業が働きやすい条件を用意して待っています。全て無料で利用できるので産業保健師を諦める前に1度転職支援サービスに登録してみてはいかがでしょうか。

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